海外大の大学院に進んでから、日本就職するには？

海外大学の学部を卒業して、そのまま就職せずに大学院へ進む人がいます。研究を続けたい、専門性を上げたい、就活の前にもう少し時間が欲しい。理由はさまざまですが、共通して出てくる不安が『大学院を出たとき、まだ新卒として見てもらえるのか』です。

大学院修了は、新卒扱いが自動ではない

日本企業の新卒採用は、学校を卒業・修了する年に応募する人を対象にすることが一般的です。大学院に進学しても、フルタイムでの職務経験がなく、卒業・修了見込みの学生であれば、新卒枠の対象になる企業が多いとされています。ただし、これは企業ごとの規定によるもので、法律で一律に決まっているわけではありません。応募前に、大学院修了見込みでも新卒枠の対象になるかを求人ごとに確認してください。

海外大生の新卒は、いつまで使える？卒業・修了月が日本の3月とずれる場合の、新卒扱いと入社月の確認手順はこちらにまとめています。

大学院名と専攻は、正式名称で説明できるようにする

海外大学院の学位を、日本の大学卒と同等に扱う企業は一定数ありますが、これも法的に統一された基準があるわけではありません。だからこそ、大学院名、専攻の正式名称、修了要件（論文か、コースワークか、両方か）を、自分の言葉で短く説明できる状態にしておくと、採用担当が判断しやすくなります。

研究テーマは、専門用語ではなく「問い」で説明する

海外大生の企業研究、何を見ればいい？研究テーマと企業の仕事の接点を考えるときに、企業側の情報をどう読むかも合わせて確認できます。

学部卒業のタイミングで、いったん就活市場から外れる自覚を持つ

大学院に進学すると、学部の同期が就活をしている間、自分は研究や授業に集中することになります。これは遅れではありません。ただし、進学中も日本企業の採用スケジュールが動いていることは知っておいたほうが安全です。大学院の在学中に、インターンやオンライン説明会だけでも早めに触れておくと、修了年になってから情報を一から集めずに済みます。

レジュメって、そもそも何を書くものなの？大学院での研究や授業も、ESでは『何をしたか』ではなく『どう考えて動いたか』で書きます。基本の型はこちらです。