延世大学の日本人学生は、GOSCと日本留学生協会JSAYを目的別に使う

延世大学（Yonsei University）には、Global One-Stop Service Center（GOSC）という学生支援組織があり、その中にキャリア支援の窓口があります。学内の求人・インターン情報や学外のキャリアリソースを案内していますが、対象は韓国国内・国際的な就業全般で、日本企業への就活に特化した窓口ではありません。

延世大学で使える資源と、日本就活で別に必要なもの

GOSCの案内では、学内向け（キャンパス内の求人・企業説明会など）と学外向け（学外のキャリアリソース紹介）の2つに分けてキャリア支援の情報が整理されています。まずはここで英語での書類作成や韓国国内の求人の見方を整えたうえで、日本企業向けの準備は別に立てる必要があります。

レジュメって、そもそも何を書くものなの？英語のCVをそのまま訳すのではなく、日本式ESに書き直す前提を先に確認しておくと近道になります。

延世大学にはキャリアフォーラムがない。でも時差はゼロ

ボストンキャリアフォーラムの運営元（CFN）が開催する都市にソウルは含まれていません。一方で韓国と日本の時差はゼロ（JSTと同じ）なので、オンライン説明会や面接の日程調整では、東南アジアの学生より不利になりにくい条件です。この時差の近さを、まず企業とのやり取りで活かしてください。

キャリアフォーラムがない国での就活の組み立て方大規模イベントがない前提での接点の作り方を、国横断で整理しています。

日本留学生協会JSAYは、就活の窓口ではなく交流の入口

延世大学には、大学公認の日本人・在日コリアン学生会「JSAY」があり、SNSで交流イベントや活動を発信しています。日本企業を紹介してくれる場所ではありませんが、同じ大学で先に就活を経験した先輩の話を聞ける数少ない入口です。求人情報の窓口だと決めつけず、情報と先輩に触れる場所として使ってください。

韓国の大学にいる日本人学生は、日本就活をどう始めるか延世大学に限らない、韓国全体で共通する準備の順番を整理しています。

韓国式の準備を、日本企業向けに翻訳する

韓国の大学生活は、GPA、語学スコア、インターン、学生団体活動を具体的に積み上げる文化が強いと言われます。その準備自体は強い材料ですが、日本企業のESで読まれるのは数字の一覧ではなく、その中で何を考え、どう動いたかという過程です。

学期と卒業時期のズレを、先に伝える

延世大学の学期は春学期が3月上旬〜6月下旬ごろ、秋学期が9月上旬〜12月下旬ごろが目安とされています（年によって変わる予定表のため、応募前に必ずOffice of International Affairsで最新の学年暦を確認してください）。交換留学生と正規留学生でも卒業・帰国のタイミングが変わるため、応募前に卒業見込み時期と日本で働き始められる時期をセットで伝える必要があります。

海外大生の「新卒」はいつまで？卒業時期がずれる場合の新卒枠の考え方を、さらに詳しく扱っています。